?

　　本網訊 濟寧分公司農網營業(yè)部轄區(qū)面積大，用戶分散，業(yè)務發(fā)展難度大、成本高。為減輕基層服務站的工作壓力，提高工作效率，今年以來，農網營業(yè)部在市場部、工程技術部、綜合部工作人員及班子成員中實行“駐站工作制”。

　　駐站員工在駐站期間的主要工作任務是協助服務站工作人員進行市場營銷及推廣工作。市場部外勤員工每月駐站時間不得少于20天，內勤員工不得少于15天；綜合部、工程技術部員工不得少于10天，營業(yè)部副主任、市場部主任、綜合部主任、工程技術部主任不得少于7天。

　　“駐站工作制”的實施，有效減輕了一線員工的工作壓力，促進了基層業(yè)務推廣，同時鍛煉提升了后勤員工的營銷實戰(zhàn)能力。