今年以來，煙臺開發(fā)區(qū)分公司將培訓工作作為切實加強隊伍建設(shè)、全面提高隊伍素質(zhì)的重要抓手，從市場營銷、客戶服務、業(yè)務技能三方面入手，不斷加大培訓的密度和力度，力促全員綜合素質(zhì)進一步提升。

　　為有效應對日趨白熱化的市場競爭、搶占客戶資源，今年以來，市公司開展了一系列活動、出臺了一系列新政，煙臺開發(fā)區(qū)分公司也結(jié)合自身實際，策劃實施了有針對性的營銷方案，為了使各項活動、政策真正落地、取得實效，煙臺開發(fā)區(qū)分公司始終將培訓工作做在前，根據(jù)實際需要，先后組織開展了APP操作、淘寶店推廣、品牌宣傳、全城高清、市場政策、集中清繳、集客發(fā)展等一系列專題培訓，為各項業(yè)務快速發(fā)展提供了可靠保障。

　　與此同時，公司高度重視客戶服務工作，持續(xù)加大服務培訓力度，結(jié)合《山東有線全省客戶服務手冊》和“精細化服務技能大提升”活動，組織開展了專題服務培訓，從思想上加固“用戶為本、服務至上”的服務理念，從行動上實現(xiàn)與用戶建立朋友式、親情式的服務關(guān)系，使得客服人員服務意識進一步提升，綜合處置能力進一步提高，使得公司整體服務水平再上一個新臺階，“山東有線”品牌的美譽度進一步增強。

　　另外，針對一線人員技能水平參差不齊這一現(xiàn)狀，煙臺開發(fā)區(qū)分公司持續(xù)加大網(wǎng)絡(luò)、維護方面的技能培訓，一方面，各營業(yè)部利用工作例會進行內(nèi)部經(jīng)驗交流，剖析典型案例，共享解決方法；另一方面，網(wǎng)絡(luò)部整理下發(fā)技能知識材料，并深入一線分批分組開展面對面培訓，尤其是圍繞網(wǎng)絡(luò)運維基礎(chǔ)及技能、互聯(lián)網(wǎng)常見問題及處理方法等重點內(nèi)容，對全體裝維人員、客戶經(jīng)理進行逐一培訓、通關(guān)檢測，使一線人員之間的業(yè)務技能差距進一步縮小，網(wǎng)絡(luò)維護效能大幅提高。